描述

The Skidmore 可持续性 办公室 is hiring three Student 堆肥经理s. 这个职位 每周需要工作5小时. 经理负责每周出席会议 经理会议，收集咖啡渣，每周五领导工作聚会. 工作聚会在周五下午3点至5点举行，堆肥经理将负责招聘和协调 这些每周工作聚会的志愿者.  与宿舍保持沟通 生活是必不可少的，以确保公寓堆肥计划的成功，每个 学期经理的任务是接触到Northwoods和Sussman公寓 鼓励和教育居民堆肥的好处和过程. 申请人 能够完成整个学年的学生优先考虑，但我们也会考虑 students who are just available for the fall semester. 堆肥管理人员将报告 to the 可持续性 Coordinator for 学生项目.

职责

• 就堆肥问题与Skidmore可持续发展办公室密切协调 program; identify any challenges, ideas, or feedback from apartment residents;
• 管理和培训有兴趣支持堆肥计划的志愿者;
• 经常与志愿者沟通，以确保每周有足够的帮助;
• 按照每周收集堆肥的时间表;
• 每周到公寓洗衣房签到，分发衣物，解决问题; ;
• 提出可以使用的编程想法或研讨会和教育材料 让可能不是所有人都参与的居民参与进来;
• 教育和吸引学生，让他们了解堆肥的好处和各自的益处 environmental, social, and economic injustices of global climate change;
• 管理数据收集(公寓楼重量，成品堆肥体积， temperature readings); managers are responsible for ensuring data is collected consistently each week during pickups and is imported into excel;
• Turn the compost piles each week to promote healthy compost; manager should also work 与火博体育可持续发展办公室合作，以确保有足够的碳修正(树叶)， 木屑)每周混合到堆肥中;
• 协助校外堆肥场管理，包括操作拖拉机转弯 桩;
• Maintain the buckets to ensure odors can be managed as effectively as possible;
• Administer annual survey to all Northwoods and Sussman residents; and
• 继续推行减少废物计划，例如摆桌、举办教育活动、 and organizing other interactive and collaborative campus events.

这个学生工作人员团队领导校园可持续发展参与工作 点对点教育，设计和举办活动，为零浪费活动配备人员， 和更多的. This program is designed to empower students to design 教育 efforts 讨论和探索与当前相关的、引人入胜的可持续发展主题 这对火博体育来说是及时的.

 EcoMore团队每周与学生EcoMore经理会面以进行开发 教育计划，参与和教育同行的各种可持续发展 主题. Outreach will address both human and environmental impacts of global climate 校园内外的变化和解决方案.  具体的话题可能包括气候焦虑， 环境种族主义，交通，保护，环境运动，多样性 在户外，无障碍娱乐，回收，塑料污染，从摇篮到摇篮 经济，资本主义和气候，艺术和可持续发展，国际政治， 和更多的.

 可持续发展办公室将提供各种各样的全员活动来支持 一般运作，例如食物废物自助餐、废物审计和搬迁捐赠 “给+去”收集. EcoMore team members will staff Zero 浪费 事件 each semester, monitoring waste stations at large outdoor events, like Earth Day.

 EcoMore团队成员不需要精通校园可持续发展或 气候解决方案，学期开始的会议将包括培训. 优秀的EcoMore候选人将积极支持校园可持续发展实践工作 and be excited to create peer-to-peer engagement events. 我们寻求创建一个团队 of diverse interests, academic majors, and approaches.

 

 

责任

• 为可持续发展的目的，创建有趣和包容的活动和项目 教育
• 为Instagram设计海报和图形
• 与校园俱乐部、团体和办公室合作，加深和增加校园参与度 参与
• Attend, participate, and contribute in weekly meetings
• 支持 all-staff work at Zero 浪费 events, waste audits, 和更多的 

需求

• 致力于使团队和程序成为一个欢迎所有身份的安全空间， races, gender identities, abilities, and religious-affiliations
• Can-do attitude to support Zero 浪费 事件 and audits
• 明确每周与EcoMore经理的沟通
• 优秀的组织能力
• 做事主动的人

 

描述:

火博体育可持续发展办公室正在寻找一个有组织、自我指导、负责任的人 具备一些与小径维护、户外教育相关的现有技能的学生 沟通和/或其他相关经验. 北森林是一个资源 academic research, recreation, and a place for contemplation and solace. 管家 是否会关心土地和小径，并寻求与校园合作的机会 community to foster 机会 for 教育 and well-being. 成功的申请者 具备良好的公关技巧，并能自如地与访客互动 在北方森林.  CPR and First 援助 certification as well as GIS knowledge and 网站开发是理想的技能. 该职位将通过 academic year, with potential to extend into a summer position.  管家会 report to the 可持续性 Coordinator for Student Programming. 乘务员会工作 每周3-4小时. Primary initiatives for this fall and spring will be to maintain 参与研究，并与土地管理小组委员会合作，以及 协调活动.

职责:

监测北林的自然状况

• 维护，监测和记录森林的外观/健康，包括垃圾 清除，火坑清除和小径维护.
• 研究和实施侵蚀控制策略.

信息

• 告知游客有关旅游管理计划的细节和目标.
• 维护信息亭和路标.
• 帮助维护北森林网站，并管理北森林之友的Facebook 页面和Instagram内容.

联系萨拉托加和火博体育社区

• 与学生团体、教职员工合作，让学生进入森林.
• 带领学生参加志愿者活动.
• 开展公共宣传活动，如为社区团体和社区组织讲座和导游远足 其他人.

 

描述

火博体育可持续发展办公室正在为北森林管家招聘两名学生 队(共两名管事). The 办公室 is looking for organized, self-directed, responsible 有一些现有技能的学生，如小径维护，户外教育， 通讯及/或相关领域.  一个成功的申请人将有良好的公众形象 人际关系技巧和舒适的互动与游客在北森林.

北森林管理员保持健康、多样性和可达性 北部森林. Each student is responsible for removing invasive plant species, maintaining 步道系统，引导教育旅游，并维持北森林的社交活动 媒体. Stewards will also design and complete an independent project. 最后,管理者 每周协助社区花园经理处理与花园相关的工作. 北伍兹管家的职位在夏季延长10周，1日和2日 校园暑期活动. 乘务员会工作 25 hours per week, and the weekly schedule 将由管理人员和该职位的可持续发展办公室工作人员最终确定 五月开始日期. The 北伍兹管家 will report to the 可持续性 Coordinator 学生程序设计.

 

职责

监测北林的自然状况

• 维护和监控树林和小径网络，如捡垃圾，清除 fallen logs, pruning overhand, repairing boardwalks, etc.;
• Remove and map invasive species 在北方森林;
• Inform visitors about the details and goals of the stewardship program;
• 维护资讯亭及路牌;
• 与GIS实验室合作，继续更新和创建数据点和地图 北部森林;
• 将研究汇编成未来的北伍兹管理员和其他人可用的格式;
• 帮助维护北森林网站，管理北森林Facebook页面和Instagram 内容;
• 开展公共宣传活动，如为社区团体和社区组织讲座和导游远足 别人;
• 协助社区花园经理每周花5小时处理花园事务 like planting, weeding, harvesting, and delivering food to the dining hall;
• 开展一个与北森林有关的独立研究项目，并撰写一份报告; independent projects should be completed by the last week of the summer.

描述:

火博体育社区花园经理的主要职责是工作 与火博体育可持续发展办公室、火博体育社区成员和花园志愿者合作 来规划和维护火博体育社区花园. 经理负责 the planting, maintenance, and harvesting of vegetables; recruiting and retaining volunteers; recording harvest yields; creating invoices and recording financial transactions; communicating with Skidmore 餐饮服务; maintaining the Facebook page; as well 向火博体育和萨拉托加社区宣传活动和教育 机会. The 北伍兹管家 will assist the Garden Manager for 5 hours 夏天的时候每周都去.

这个职位从春季学期开始，一直持续到夏季 持续到1^st 和2^nd 会话. 这个职位 concludes at the end of the Fall Semester. 花园经理 will report to the 可持续性 Coordinator for 学生项目.

注:火博体育社区花园经理的职位被列为一个完整的日历 一年的承诺. While preference may be given to applicants who can commit to the full year long term, all interested applicants are encouraged to apply.  请注明 申请材料的预期可用性.

 

职责:

Planting, Ongoing Maintenance, and Harvesting of Vegetables in the Garden

• 为火博体育的蔬菜、草药和水果制定并遵循年度计划 社区花园根据社区的利益参与，餐饮建议 Services, and insight garnered by reading previous years' annual reports;
• Carry out the purchasing and planting of seeds and transplants;
• 管理整个花园的除草，浇水和维护 夏天;
• 收获蔬菜和草药，仔细记录重量和品种 将它们连同配送农产品的结构化发票一起送到餐饮服务部.

管理任务

• Keep track of the visitors/volunteers in the garden;
• 创建每周餐饮服务发票，跟踪财务交易;
• 可持续Skidmore的日志小时数;
• Attend regular meetings with 可持续性 Coordinator for 学生项目;
• 制作年度报告. This document will contain successes, challenges, and tips 供未来的管理人员学习，并将作为一本杂志进行编辑 the growing season and submitted at the end of the year;
• Coordinate weekly work parties while school is in session;
• 协调火博体育社区花园的年度丰收晚宴在秋季学期.

联络萨拉托加号 & 火博体育学院社区

• 为Skidmore社区花园的Facebook小组制作内容，并在Sustainable上发布 Skidmore Instagram更新Skidmore和萨拉托加社区的事件和进展 花园的;
• Design innovative ways of spreading the word about the garden;
• Create 教育al materials to promote the garden (i.e. 视频、海报和宣传册);
• 向当地组织寻求潜在的合作机会(社区花园) Saratoga, Sustainable Saratoga, the Farmers Market);
• 在夏季与北森林夏令营一起计划孩子们的活动1-3次 比如校园里的幼儿中心和格林伯格儿童护理中心 在学年期间;
• 在学年期间与火博体育教师合作，举办实地考察和教育活动 在花园的会议;
• 为学生和其他感兴趣的火博体育和萨拉托加社区成员提供资源 在花园里与其他教育机会有关的食物和 可持续农业.

描述

火博体育可持续发展办公室正在寻求自我指导，积极进取的学生 take the lead on a variety of campus-based research and data projects. 强有力的候选人 will be very organized, communicative, and detail-oriented.

 

职责

• 参加定期的培训和会议，以确保彻底和完整的理解 校园可持续性;
• 与Skidmore可持续发展办公室员工密切协调，解决各种问题 基于校园的项目，可能包括
  • 温室气体清单
  • 楼宇能源审核
  • 可再生能源参与
  • 高等教育研究中的碳市场
  • 食物垃圾审核
  • 本地校园废物审计
  • 低草/野花区管理建议
  • 树冠/校园库存
  • 冰盐替代品研究
  • 招生宣传册
  • 可持续发展方向
  • Graphic design for geothermal display for JKB node
  • 户外可持续标识设计
• 与火博体育可持续发展办公室员工保持一致，以解决项目需求; 问题和未来的步骤;
• Report project updates to regular meetings with the 可持续性的实习生 Team;
• 为火博体育学院社区设计信息和教育材料和活动; 包括员工、教师、学生和更广泛的萨拉托加斯普林斯社区.

 

描述:

火博体育可持续发展办公室正在聘请两名学生来审查、调整和重新启动 可持续工作场所项目，这是一个以教职员工为中心的可持续发展项目 该倡议于2014年首次试点. 该项目允许个人、办公室、 或部门通过调整习惯和追求点来认证他们的工作空间 在一个综合评估项目中. 经理们将利用学到的经验教训 从2014年开始试点并整合有关员工敬业度计划的新数据 重新启动一个改进的项目. 理想的候选人应该适应能力强，可靠， 适应独立工作和团队合作，适应在众人面前展示 large audiences, and motivated to launch a new campus initiative. 这是一个机会 将这个职位延长到2021年春季学期，但这个决定将被决定 通过一次令人满意的秋季学期复习. 

职责:

• Conduct outreach efforts to faculty and staff to secure 参与;
• Lead workshops for faculty and staff to complete the SWOP workplace
• 重新评估可持续的工作场所标准，以确保行动和指标是相关的 校园和Skidmore的可持续发展目标;
• Create materials and resources to support program participants;
• Serve as a program liaison for participating offices and departments;
• 监督项目评估，开发建议和资源以帮助办公室 or departments improve their sustainable workplace score;
• 设计项目评估表格并审查结果以评估优势和劣势 可持续工作场所项目;
• Attend weekly meetings with the 可持续性 办公室.